ある nakagami の日記

その昔、私が二等兵だった頃、何度か新兵の教育係に任命された。
いろいろ試行錯誤したが、結局のところ指導方法として
・チキンレース方式
・羊飼い方式
のどちらかの方式を選択することになる。

チキンレース方式は、新兵に最終ミッションを与え、途中の経過報告を
受けつつも、極力、新兵の判断力に任せる方式。
二等兵か新兵が「もうだめだ。参りました。」というまでは
バイクで崖に向かって突っ込んでいくように、両者我慢することになる。
＃ゴールに向かっているはずなのだが、ほとんどの場合、向かっているのは崖だった
新兵は、我慢しているというより、どこが崖っぷちなのか分からないまま
突っ込むので、二等兵が勝負に勝てることは無い。
（かといって、新兵が勝っているとはいえないのだが・・・）
↓チキンレースの典型的な例（やっぱり司令官は惨敗だ）
http://www.liris.org/blog/567

羊飼い方式は、新兵の工夫を認めず、細かく方針を決め報告を課する方式。
二等兵の作業量は膨大になるが（新兵に何もさせないで自分でやるほうがかなり楽）
最後の最後にどんでん返しということが起こり難い。

二等兵からすると、羊飼い方式では新兵はつまらなくてやる気が出ないし、
それでは、いつまで立っても一人前の兵士になれないと思うのだが、
新兵は、どちらかというと羊飼い方式の方が安心できるようだった。

新兵が嫌じゃなければまあいいや・・・と、後半は羊飼い方式一辺倒だった。

上記２方式のほかに
・窓際族方式
という、面倒で時間はかかるが、難しくない雑用を任せてほっておくという方式もある。
しかし、時間のかかる雑用を新兵に任せると、信じられない程の時間がかかるので
実戦投入したことは無かった。
（それに、窓際族の仕事しか出来ない二等兵を量産するわけにもいかないし）

私の指導力不足のためか、結局、どちらの方式でも負け戦の連続だった。

二等兵は後に除隊し、現在は傭兵としてのんびり暮らしている。